Zaltbommel stapt over naar kleinere welzijnsorganisatie

ZALTBOMMEL - De gemeente Zaltbommel stopt de subsidie aan Welzijn Bommelerwaard, dat sinds anderhalf jaar bestuurlijk onderdeel is van Lentl. In plaats daarvan gaat de gemeente samenwerken met Welzijn West Betuwe. “Een kleinschaliger organisatie past beter bij onze gemeente”, zegt wethouder Hein de Kort.

Volgens De Kort verloopt de samenwerking met het bestuur van Lentl niet zoals de gemeente graag ziet. Waar het volgens de gemeente precies misging, wilde De Kort woensdagavond tijdens de carrouselvergadering niet zeggen. Maar in de informatienota aan de gemeenteraad schrijft de wethouder: “Sinds 2025 heeft de gemeente zorgen over onder meer de bereikbaarheid, het nakomen van afspraken en de bestuurlijke afstand.”

Financiën
Ook financieel lopen de ideeën uiteen. Zaltbommel verstrekte Welzijn Bommelerwaard in 2026 ongeveer 817.000 euro subsidie, terwijl voor 2027 circa 1,2 miljoen euro is aangevraagd. Volgens het college is er vooral verschil van inzicht over de omvang, opbouw en transparantie van bedrijfsvoering- en organisatorische kosten.

De overstap naar Welzijn West Betuwe kost naar verwachting eenmalig 160.000 euro, schrijft het college in antwoord op vragen van de fractie van PRO. Dat geld is onder meer nodig voor huisvesting en inrichting, ICT, registratiesystemen, communicatie en administratie.

Stap terug
Volgens De Kort heeft de gemeente verschillende gesprekken gevoerd met Lentl, maar is uiteindelijk geconcludeerd dat een kleinere organisatie beter bij Zaltbommel past. “We doen dus nu eigenlijk een stap terug, naar een kleinschaliger organisatie”, zei hij. “Welzijn West Betuwe is een organisatie die samenwerkt op een manier die wij prettig vinden, dichtbij, met maatwerk en korte lijnen.”

Geschrokken
De medewerkers van Welzijn Bommelerwaard zijn geschrokken van het nieuws en voelen zich er enorm door overvallen. “Het roept verdriet, teleurstelling en onzekerheid op over onze eigen werksituatie, maar vooral over wat deze verandering betekent voor inwoners, vrijwilligers, verenigingen en samenwerkingspartners”, aldus de medewerkers in een brief aan de gemeenteraad.

Professionaliseringsslag
Volgens sociaal makelaar Fenna Vogelsang was het team juist gewend aan de nieuwe organisatie. “Onder begeleiding van Lentl hebben we een professionaliseringsslag gemaakt en de interne samenwerking opnieuw vormgegeven”, zei zij woensdagavond tijdens de carrouselvergadering.

Samenwerking met Maasdriel
De medewerkers maken zich vooral zorgen over de gevolgen voor de samenwerking met Maasdriel. “De inwoners zien de Bommelerwaard als hun gebied”, aldus Vogelsang. “Wij bieden veel aan voor het hele gebied. Denk aan mantelzorg, lotgenotencontactgroepen, de Odense huiskamer, sport- en spelactiviteiten, de website Bommelerwaardbeweegt.nl, het aanbod tegen eenzaamheid, vrijwilligerswerk en de vrijwilligersvacaturebank. Kan dit in de toekomst allemaal nog zo gemakkelijk worden georganiseerd?”

Het college zegt met Maasdriel en Welzijn Bommelerwaard (Lentl) te gaan overleggen over de voortzetting van Bommelerwaard-brede voorzieningen. Team Welzijn Zaltbommel en de buurtsport- en cultuurcoaches gaan onder de nieuwe organisatie vallen. Medewerkers kunnen, als zij dat willen, overstappen naar de nieuwe organisatie.

Welzijn Bommelerwaard (Lentl) vindt dat de gemeente te snel tot het besluit is gekomen, maar zegt mee te werken aan een zorgvuldige overgang. Wethouder de Kort gaat deze week met de medewerkers in gesprek. Vanuit de gemeenteraad klonken woensdagavond vooral vragen over de gevolgen van de overstap voor inwoners en de continuïteit van het welzijnswerk. De wethouder beloofde daarop de raad regelmatig te informeren over de voortgang.

Britta Alink