‘Maasdriel is al tien jaar lang aan het aanmodderen’

MAASDRIEL - Maasdrielse zorgprofessionals luidden recentelijk de noodklok over de erbarmelijke staat van de uitvoering van het Wmo-beleid in de gemeente. Het piept, schuurt en kraakt aan alle kanten en daardoor zitten hulpbehoevende inwoners van Maasdriel soms maandenlang in onzekerheid. En dat is pijnlijk, al helemaal omdat uitgerekend buurgemeente Zaltbommel op dit gebied één van de beste jongetjes van de klas is.

Van ‘de heer X’ die al sinds februari wacht op een geschikte rolstoel tot ‘mevrouw X’ die vanwege haar ziekte al in januari een aanvraag deed voor de verlaging van de instap van haar douche, maar wat eind augustus nog steeds niet gebeurd is; het is een greep uit de vijf geanonimiseerde casussen die kraakhelder de problemen schetsen die het huidige Wmo-beleid in de gemeente Maasdriel met zich meebrengt.

Brandbrief
De handvol schrijnende praktijkvoorbeelden is verzameld door Buurtzorg-team Rossum-Hurwenen-Heerewaarden. Dat team verstuurde samen met team Kerkdriel, team Zuid-Bommelerwaard en diverse andere zorgprofessionals eind augustus ook al een brandbrief aan de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Maasdriel.

In die brief wordt een beeld gegeven van de huidige staat van de uitvoering van het beleid volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (kortweg Wmo). In die wet is vastgelegd dat gemeenten ervoor moeten zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen blijven doen in de samenleving. 

Geschrokken
Een nobel doel, maar in Maasdriel levert de uitvoering van het Wmo-beleid vanwege de lange wachttijden vooral veel onvrede op. Ook de Maasdrielse politiek liet zich niet onbetuigd en besprak de problematiek recent in een commissievergadering. Liesbeth Faas (D66) trapte vol vuur af: “Als we echt willen helpen om inwoners langer actief thuis te laten wonen, moeten we zorgen voor een infrastructuur die dat ondersteunt. En daarbij past niet: 12 tot 16 weken wachttijd, maar daadkracht en menselijkheid.”

In die woorden kon de voltallige commissie zich vinden: ‘Voor mensen die zorg nodig hebben is een dag wachten al lang, dus laat staan als ze acht weken moeten wachten’ (SGP’er Evert van Vliet),  ’wij willen het beste voor onze inwoners, uiteindelijk is een wachtlijst uit den boze’ (Sybren Huizenga van GroenLinks) en ‘geschrokken van de inhoud van de brief en de wachttijden die genoemd werden. Dat zou beter moeten kunnen’, stelde CDA’er Adriaan van den Bogert over het onderwerp dat tot de portefeuille van CDA-wethouder Anita Sørensen behoort. 

‘Shocking’
Anton van Doorn (VVD) deed ook een duit in het zakje: “Dit is echt zorgwekkend, dit kun je mensen niet aandoen. We zijn al tien jaar lang aan het aanmodderen.” Daarmee refereerde Van Doorn aan eerdere woorden van inspreker Moniek van Kuilenburg, wijkverpleegkundige bij Buurtzorg-team Rossum.

Zij werkte eerder in de gemeente Zaltbommel en ging twee jaar geleden in Maasdriel aan de slag. “Ik vond het ‘shocking’ om te zien hoe groot het verschil is. Het kan toch niet zo zijn dat acht kilometer verderop - in de gemeente Zaltbommel - mensen wel snel en adequaat geholpen worden en in Maasdriel niet?”

Prijskaartje
Die woorden waren koren op de molen voor de commissieleden. “De oplossing lijkt me simpel; het kopiëren en plakken van het beleid van Zaltbommel”, opperde VVD’er Van Doorn. Maar zo eenvoudig is het volgens wethouder Sørensen niet. “Copy-paste ‘Zaltbommel’ kan natuurlijk niet zomaar. Ik hoop dat we in de komende periode, wanneer het over geld gaat, ook dit onderwerp meenemen. Aan alle extra dienstverlening hangt namelijk een prijskaartje. Als u me daarmee wil helpen, vind ik dat heel erg fijn.” ?

Eén van de oorzaken van de problemen rondom de Wmo is volgens de wethouder het zich al lange tijd voortslepende personeelstekort op het gemeentehuis. “Het maakt voor de inwoners niks uit, maar we zitten hier intern met een hele lastige situatie. Sinds mei is er geen teammanager op dit gebied. Gelukkig neemt de teammanager publiekszaken deze hele afdeling erbij, maar dat kan natuurlijk niet zomaar”, aldus Sørensen, die wel aankondigde dat er waarschijnlijk op relatief korte termijn een nieuwe teammanager kan worden aangesteld. Afsluitend zegde Sørensen nog toe om in oktober een halfjaarrapportage naar de raadsleden te sturen. 

De discussie wordt vervolgd in de raadsvergadering van 26 september, tijdens de behandeling van een motie die D66 gaat indienen.

Martin van Hemert